- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới.
- Phụ trách đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, phối hợp với các phòng ban trong các chương trình đào tạo nội bộ.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo – lưu trữ hợp đồng lao động, quyết định, công văn nhân sự.
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, các chế độ phúc lợi và chính sách nhân sự.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, hỗ trợ công tác tính lương hàng tháng.
- Quản lý hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, tài sản, công tác hậu cần, giấy tờ.
- Tham gia tổ chức hoạt động nội bộ, sự kiện gắn kết nhân viên.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
