Kỹ Sư Điện Tự Động Hóa. Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền phong

- Thiết kế, cải tiến phần điện các thiết bị sản xuất, thiết bị chế tạo mới và dự phòng
- Triển khai kế hoạch, lập biện pháp sửa chữa bảo dưỡng, xử lý sự cố máy móc, thiết bị sản xuất
- Lập trình PLC
- Nghiên cứu đề xuất các giải pháp kỹ thuật nhằm cải tiến, nâng cao hiệu suất thiết bị
- Đào tạo, hướng dẫn chuyển giao kỹ thuật cho CBCNV theo yêu cầu
- Thực hiện áp dụng các HTQL

• Mức thu nhập hấp dẫn khởi điểm từ 13-16 triệu + Thưởng hiệu suất hoàn thành + Nâng lương định kỳ và theo hiệu suất công việc
• Thưởng các ngày lễ trong năm 30/4, 1/5, 2/9, 19/5 thành lập công ty, tết dương lịch, thưởng giữa năm + cuối năm từ 4-5 tháng lương thực lĩnh, thưởng lợi nhuận theo tình hình sản xuất kinh doanh, tiền sinh nhật, hiếu hỉ...
• Chế độ BHXH & BHYT, khám sức khỏe, hoạt động gắn kết tập thể, du lịch hàng năm, thể thao...
• Được thử sức, nỗ lực, thỏa sức đam mê, phát huy tư duy sáng tạo & khả năng thiết kế
• Làm việc kết hợp đào tạo thực tế tại các nhà máy, cử đi đào tạo tại nước ngoài ngắn hạn, dài hạn
• Là nguồn nhân lực kế cận về công tác kỹ thuật theo định hướng của công ty, phát triển chuyên môn bài bản
• Gắn bó và thăng tiến, phát triển thành kỹ sư nguồn, kỹ sư cấp cao của Nhựa Tiền Phong trong tương lai
• Môi trường làm việc quy mô, chuyên nghiệp, thân thiện, được đánh giá và hưởng đãi ngộ tốt đúng theo năng lực

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kỹ thuật (Điện, Tự động hóa...)
• Kinh nghiệm tương đương từ 1-2 năm (ưu tiên đã làm tại các nhà máy sản xuất hoặc các công ty về điện tự động hóa)
• Sáng tạo, nhiệt huyết, chăm chỉ
• Nhanh nhẹn, ham học hỏi, tìm tòi
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu được tài liệu