- Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty, công văn, tài liệu phòng HCNS
- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, phúc lợi.
- Hỗ trợ các phòng ban trong công tác quản lý nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự.
- Thực hiện đặt mua, kiểm soát, thanh toán các chi phí hành chính: văn phòng phẩm, cơm, ...
- Theo dõi lịch trình xe công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
