Tổ Trưởng Lắp Ráp Công Ty TNHH Komaspec Việt Nam

1. Phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong tổ để đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất.

Assign daily tasks to team members to ensure production plans are met.

2. Giám sát và hướng dẫn công nhân thực hiện đúng quy trình lắp ráp, đảm bảo an toàn lao động và chất lượng sản phẩm.

Supervise and guide workers to follow assembly procedures, ensure safety and product quality.

3. Theo dõi tiến độ sản xuất, kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh.

Monitor production progress and promptly detect and resolve any issues.

4. Phối hợp với các bộ phận liên quan như kho, QC, bảo trì để đảm bảo sản xuất liên tục, không gián đoạn.

Coordinate with related departments such as warehouse, QC, and maintenance to ensure smooth and continuous production.

5. Đào tạo và hướng dẫn công nhân mới về kỹ thuật lắp ráp và nội quy công ty.

Train and instruct new workers on assembly techniques and company regulations.

6. Báo cáo kết quả sản xuất hàng ngày, đề xuất ý kiến cải tiến quy trình làm việc.

Report daily production results and propose ideas to improve work processes.

7. Đảm bảo khu vực làm việc luôn gọn gàng, sạch sẽ, tuân thủ tiêu chuẩn 5S.

Ensure the work area is always neat, clean, and compliant with 5S standards.

8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Perform other tasks as assigned by the supervisor.

1. Salary negotiable based on ability (Details to be discussed during the interview)

Lương thỏa thuận theo năng lực (Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn)

2. Full salary insurance coverage

Được đóng bảo hiểm full lương

3. One year for salary review and every three months for bonuses.

1 năm xét tăng lương 1 lần và 3 tháng tính thưởng 1 lần

4. Able to work in a professional environment.

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

5. Other benefits in accordance with company regulations.

Chế độ khác theo quy định công ty

6. There is transportation available for employees within and outside Hai Phong city.

Có xe đưa đón nhân viên nội ngoại thành Hải Phòng

1. Có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm làm công việc lắp ráp, ưu tiên từng làm vị trí tổ trưởng hoặc tổ phó.

At least 1-2 years of experience in assembly work, preferably as a team leader or assistant leader.

2. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt.

Good leadership and team management skills.

3. Hiểu biết cơ bản về quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn lao động.

Basic knowledge of production processes, quality standards, and workplace safety.

4. Khả năng làm việc dưới áp lực, xử lý tình huống linh hoạt.

Ability to work under pressure and handle situations flexibly.

5. Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và kỹ năng giao tiếp tốt.

High sense of responsibility, proactiveness, and good communication skills.