- Theo dõi chấm công, tăng ca:
+ Theo dõi và kiểm tra chấm công toàn bộ nhân sự 11 cửa hàng.
+ Tổng hợp dữ liệu chấm công (Đối chiếu nhiều nguồn).
+ Giải đáp thắc mắc liên quan đến chấm công cho nhân sự, hỗ trợ xử lý lỗi phần mềm chấm công.
- Tính lương và hạch toán các khoản trích theo lương, tính thưởng theo quy định.
- Làm hợp đồng lao động và tổng hợp hồ sơ lao động cho từng đối tượng.
- Theo dõi báo tăng báo giảm nhân sự:
+ Thực hiện báo tăng, báo giảm thủ tục BHXH và làm hồ sơ BHXH cho người lao động.
+ Hỗ trợ người lao động làm các thủ tục về bảo hiểm và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Làm các thông báo, các quyết định nội bộ:
+ Làm các công văn, thông báo, quyết định nội bộ theo quy định của công ty.
+ Các công văn, văn bản thông báo ra bên ngoài công ty.
- Thiết lập bộ hồ sơ thanh toán lương, tạm ứng lương và kiểm tra các khoản thanh toán khác theo chỉ định.
- Các công việc chuyên môn về hành chính khác: Thông báo cuộc họp, thư ký cuộc họp, theo dõi và lưu trữ văn bản, HĐLĐ theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc và quản lý trực tiếp giao.
