Việc làm Hành chính Nhân sự Hải Phòng luôn là một lĩnh vực quan trọng, đóng vai trò không thể thiếu trong bất kỳ doanh nghiệp nào tại đây. Trong bài viết này, hãy cùng Tuyển Dụng Hải Phòng điểm qua tình hình thị trường, cơ hội việc làm và những yêu cầu cần thiết để theo đuổi công việc hành chính nhân sự tại Hải Phòng nhé!
Nhu cầu tuyển dụng việc làm hành chính nhân sự Hải Phòng
Sự phát triển mạnh mẽ của các khu công nghiệp lớn như Đình Vũ – Cát Hải, Tràng Duệ, Nam Cầu Kiền…ở Hải Phòng đã kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự tăng cao. Không chỉ các công ty sản xuất, mà cả các doanh nghiệp thương mại, dịch vụ, tài chính cũng cần có một bộ phận Hành chính Nhân sự chuyên nghiệp để quản lý nhân viên và xây dựng chính sách phúc lợi phù hợp.
Nhu cầu tuyển dụng hành chính nhân sự Hải Phòng
Ngoài ra, với xu hướng chuyển đổi số và tối ưu quy trình làm việc, nhiều doanh nghiệp tại Hải Phòng đang tìm kiếm nhân sự có khả năng sử dụng công nghệ trong quản lý hành chính. Điều này mở ra nhiều cơ hội cho những ai có kỹ năng về phần mềm quản lý nhân sự, hiểu biết về luật lao động và có tư duy linh hoạt trong công việc. Dù là người mới vào nghề hay đã có kinh nghiệm, ứng viên đều có thể tìm thấy những vị trí phù hợp trong lĩnh vực này tại Hải Phòng.
Cơ hội việc làm hành chính nhân sự Hải Phòng
Khi tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự tại Hải Phòng, bạn có thể thử sức nhiều vị trí với các mức lương khác nhau trong ngành tùy theo kinh nghiệm và năng lực của mình. Dưới đây là một số vị trí việc làm hành chính nhân sự Hải Phòng được các nhà tuyển dụng săn đón:
Nhân viên Hành chính Nhân sự
Đây là vị trí phổ biến nhất trong ngành, phụ trách các công việc như quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, chế độ phúc lợi và các công tác hành chính khác. Nhân viên hành chính nhân sự cũng chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động nội bộ của công ty, từ tổ chức sự kiện đến xử lý các công việc văn thư. Mức lương cho vị trí này dao động từ 7 đến 10 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và quy mô công ty.
Chuyên viên Tuyển dụng
Chuyên viên tuyển dụng sẽ đảm nhận nhiệm vụ tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên, đồng thời phát triển chiến lược thu hút nhân tài. Vị trí này đòi hỏi sự nhanh nhạy, kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng đánh giá ứng viên chính xác. Những ai có khả năng giao tiếp tốt và nắm bắt thị trường lao động nhanh nhạy có thể nhận mức lương từ 8 đến 12 triệu đồng mỗi tháng, thậm chí cao hơn nếu làm việc trong các tập đoàn lớn.
Chuyên viên tuyển dụng hành chính nhân sự
Chuyên viên C&B (Compensation & Benefits)
Đây là vị trí chịu trách nhiệm về chính sách lương thưởng, bảo hiểm và các chế độ đãi ngộ của nhân viên. Chuyên viên C&B thực hiện tính toán lương, đảm bảo quyền lợi bảo hiểm và xây dựng các chính sách phúc lợi phù hợp. Công việc này yêu cầu sự tỉ mỉ, chính xác và nắm vững quy định pháp luật về lao động với mức lương có thể dao động từ 9 đến 14 triệu đồng mỗi tháng.
Chuyên viên Đào tạo và Phát triển Nhân sự
Một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững là đào tạo và nâng cao năng lực cho nhân viên. Chuyên viên đào tạo sẽ xây dựng các chương trình đào tạo, tổ chức các buổi hội thảo, đánh giá năng lực nhân sự và hỗ trợ lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Mức lương cho vị trí này có thể dao động từ 9 đến 13 triệu đồng mỗi tháng, ngang với Chuyên viên C&B.
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Đây là vị trí cấp cao, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nhân sự, giám sát các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và chính sách phúc lợi trong doanh nghiệp. Do đặc thù công việc yêu cầu kinh nghiệm sâu rộng và khả năng lãnh đạo, mức lương của trưởng phòng nhân sự có thể từ 15 đến 25 triệu đồng mỗi tháng, thậm chí cao hơn trong các tập đoàn lớn.
Trưởng phòng việc làm hành chính nhân sự
Nhân viên Hành chính Văn phòng
Bên cạnh các vị trí chuyên sâu về nhân sự, doanh nghiệp cũng có nhu cầu tuyển dụng nhân viên hành chính văn phòng để đảm bảo hoạt động nội bộ diễn ra suôn sẻ. Công việc bao gồm tiếp nhận và xử lý công văn, hỗ trợ các phòng ban, tổ chức sự kiện nội bộ và thực hiện các công tác hậu cần. Với mức lương từ 6 đến 9 triệu đồng mỗi tháng, đây là công việc phù hợp với những ai yêu thích môi trường văn phòng ổn định
Nhân viên Pháp lý Nhân sự
Đối với các doanh nghiệp lớn, vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động, soạn thảo và kiểm tra hợp đồng, giải quyết tranh chấp lao động nếu có. Công việc này đòi hỏi kiến thức chuyên sâu về luật pháp và khả năng xử lý tình huống linh hoạt với mức thu nhập từ 10 đến 18 triệu đồng mỗi tháng, tùy theo kinh nghiệm và năng lực chuyên môn.
Yêu cầu cần có để tìm việc làm hành chính nhân sự Hải Phòng
- Trình độ học vấn: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc Luật. Một số vị trí có thể không yêu cầu bằng cấp nhưng cần kinh nghiệm thực tế.
- Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết về quản lý nhân sự, luật lao động, bảo hiểm xã hội, tiền lương, chính sách phúc lợi và quy trình tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng lắng nghe, thuyết phục, đàm phán và xử lý mâu thuẫn hiệu quả để làm cầu nối giữa nhân viên và doanh nghiệp.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý: Sắp xếp công việc khoa học, xử lý hồ sơ hành chính, hợp đồng lao động và theo dõi chế độ lương thưởng, phúc lợi.
- Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt ở các vị trí tuyển dụng, C&B hoặc đào tạo nhân sự.
- Thái độ làm việc: Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và luôn sẵn sàng học hỏi để phát triển trong ngành nhân sự.
Yêu cầu cần có để tìm việc làm hành chính nhân sự Hải Phòng
Nhìn chung, ngành Hành chính Nhân sự Hải Phòng cũng đòi hỏi ứng viên phải có đủ kỹ năng và kiến thức để đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Việc chuẩn bị tốt về chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm sẽ giúp bạn dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng và có một lộ trình phát triển sự nghiệp vững chắc trong lĩnh vực này.
Tìm việc làm hành chính nhân sự Hải Phòng ở đâu?
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, phù hợp với năng lực và mong muốn phát triển trong lĩnh vực hành chính nhân sự tại Hải Phòng, đừng bỏ lỡ cơ hội trên việc làm Hải Phòng. Đây là trang tuyển dụng uy tín, liên tục cập nhật những tin tuyển dụng mới nhất từ các doanh nghiệp lớn nhỏ trong khu vực.
Bạn còn đang băn khoăn về việc tìm kiếm thông tin việc làm hành chính nhân sự Hải Phòng? Hãy truy cập ngay Tìm việc làm tại Hải Phòng để khám phá hàng trăm cơ hội việc làm hấp dẫn, ứng tuyển nhanh chóng và tiến gần hơn đến công việc mơ ước của bạn!