1. Mục tiêu công việc
- Đảm bảo tính chính xác, kịp thời, đúng quy định của Pháp luật, thuế, chuẩn mực kế toán và các Quy chế trong Tập đoàn và Công ty. Kiểm soát chặt chẽ các khoản mục chi phí trong Công ty. Đảm bảo nguồn tài chính phục vụ hoạt động SXKD, tham vấn cho Ban lãnh đạo về các khoản mục phí nhằm tối ưu nguồn lực tài chính.
2. Nhiệm vụ cụ thể (chia nhỏ)
2.1. Mảng kế toán tổng hợp
- Hạch toán nghiệp vụ kế toán, kiểm tra chứng từ, tuân thủ chuẩn mực.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, phân tích chi phí.
- Kiểm soát doanh thu, lợi nhuận, dòng tiền theo kế hoạch.
- Phối hợp cung cấp số liệu cho các phòng ban và kiểm toán.
2.2. Mảng tài chính – ngân hàng
- Quản lý giao dịch ngân hàng, dòng tiền, thanh toán.
- Theo dõi hạn mức tín dụng, hợp đồng, rủi ro thanh khoản.
- Tư vấn tài chính cho Ban lãnh đạo, xây dựng phương án vốn.
2.3. Mảng kế toán kho – tài sản
- Theo dõi nhập – xuất – tồn kho, kiểm kê, định kỳ.
- Quản lý TSCĐ, CCDC, phân bổ và trích khấu hao.
- Phối hợp với bộ phận Kho và Sản xuất để kiểm soát hàng hóa.
2.4. Mảng công nợ – thanh toán
- Quản lý công nợ phải thu – phải trả.
- Lập kế hoạch thanh toán, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp và khách hàng.
- Kiểm soát tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán nội bộ.
2.5. Mảng thuế – tuân thủ
- Kê khai và nộp các loại thuế đúng quy định.
- Cập nhật chính sách pháp luật về thuế, kế toán.
- Rà soát, cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả tuân thủ.
2.6. Mảng đào tạo – hỗ trợ – phân tích
- Đào tạo nhân viên kế toán trong bộ phận.
- Phối hợp với các phòng trong lập kế hoạch, phân tích hiệu quả.
- Tư vấn lãnh đạo về ngân sách, đầu tư, chi phí.
.png)
