1. Quản lý dữ liệu chấm công
2. Tính công và đối chiếu
3. Phối hợp với bộ phận tính lương
4. Quản lý hồ sơ liên quan
5. Báo cáo
- Lập báo cáo công, tăng ca, tỷ lệ đi làm đúng giờ… theo tuần/tháng
- Báo cáo các trường hợp vi phạm nội quy (đi muộn, về sớm…)
